En la organización de SyC Applus+ existen 4 grandes Departamentos:
El departamento de Producción genera gran parte de las oportunidades de empleo. Por ello, los perfiles profesionales más demandados son los vinculados a los grados de formación profesional de las ramas de automoción y administración.
También pueden surgir oportunidades de trabajo en otros puestos, así que si estás interesado en trabajar con nosotros en cualquiera de esas áreas no dejes de incorporar tu CV a nuestra base de datos.
Buscamos la formación continua, para adaptarnos a las demandas del sector y mantener un equipo de profesionales actualizado. Elaboramos cada año un Plan de Formación y, a nivel técnico, evaluamos la calificación de nuestra red de inspectores, para dar un servicio de calidad en las diferentes etapas de la inspección.
Adaptamos los contenidos formativos a los distintos perfiles profesionales en la empresa y medimos la formación impartida para mejorar nuestros estándares.
Es política de la empresa fomentar el desarrollo de los trabajadores y las trabajadoras: incentivamos las oportunidades de promoción, rotaciones y traslados internos antes de recurrir a fuentes externas.
También promovemos Planes de Carrera Individuales, ante altos desempeños, para desarrollar y promocionar la experiencia profesional.