Na organización de SYC Applus+ existen 4 grandes Departamentos:
O departamento de Operacións xera gran parte das oportunidades de emprego. Por iso, os perfís profesionais máis demandados son os vinculados aos graos de formación profesional das ramas de automoción e administración.
Buscamos a formación continua, para adaptarnos ás demandas do sector e manter un equipo de profesionais actualizado. Elaboramos cada ano un Plan de Formación e, a nivel técnico, avaliamos a cualificación da nosa rede de inspectores, para dar un servizo de calidade nas diferentes etapas da inspección. Adaptamos os contidos formativos aos distintos perfís profesionais na empresa e medimos a formación impartida para mellorar os nosos estándares. É política da empresa fomentar o desenvolvemento dos traballadores e as traballadoras: incentivamos as oportunidades de promoción, rotacións e traslados internos antes de recorrer a fontes externas. Tamén promovemos Plans de Carreira Individuais, ante altos desempeños, para desenvolver e promocionar a experiencia profesional.