Carmen Fernández, voceira de Syc Applus, empresa concesionaria que xestiona o parque das ITV en Galicia, respondeu ás cuestións de por que o máis do 25 % dos automóbiles que se presentaron en 2018 á inspección técnica de vehículos non pasaron a revisión.
Entevista completa na Radio Galega
Applus asinou o contrato para a Inspección Técnica de Vehículos (ITV) en Irlanda por un período de 10 anos a contar desde xullo de 2020, segundo notificou a Irish Road Safety Authority, o que informou a compañía á Comisión Nacional do Mercado de Valores (CNMV).
Applus tiña adxudicado ata mediados de 2020 o contrato de ITV de Irlanda, que representou o 4,7% dos seus ingresos totais en 2018.
A Irish Road Safety Authority convidou a Applus a presentarse á licitación para volver prestar os servizos de ITV durante outros dez anos, entre xullo de 2020 e xullo de 2030, petición que a compañía atendeu, presentando a súa oferta o pasado 7 de marzo.
Applus recibiu a finais de xuño unha notificación de que a súa oferta era a máis vantaxosa economicamente e finalmente, tras obter a puntuación máis alta da licitación, logrou de novo o contrato.
Pregunta para nota. E resposta de sobresaliente. Se para calquera traballador pode resultar complicado definir o seu día a día, para unha persoa como David Cañás, un coruñés de 45 anos que é responsable de ensaios eléctricos nunha empresa líder no mercado por axudar aos seus clientes para potenciar a calidade e a seguridade dos seus activos, a cousa complícase. E moito. En plena revolución tecnolóxica, este enxeñeiro formado en Electrónica na Escola Politécnica Superior de Ferrol explica cun símil moi ben traído, que os profanos poderán entender á perfección, a rutina -se se pode dicir que a ten alguén que conta con proxectos en todo o mundo- do seu labor. «Formo parte dun equipo de doutores de sistemas eléctricos; os pacientes veñen pedir un diagnóstico se teñen algunha dúbida sobre obras novas ou problemas de consultoría e facémoslles os electrocardiogramas e as analíticas á aparamenta de alta tensión. Despois dicímoslles que ocorre». Tras vinte anos na profesión, e sempre ao servizo de Applus, incide na calidade da enxeñería española e a adaptación ás enerxías renovables.
-Leva vinte anos traballando en Applus, unha das compañías líderes no ámbito dos servizos de inspección, ensaios e certificación. Nunca lle tentou coller outro camiño?
-Tiven ofertas desde que empecei nesta compañía, á que cheguei para facer prácticas en 1999, e no 2002 xa me convertín, con 28 anos, en xefe de proxecto. Pero tomei unha decisión, que foi apostar por esta empresa e creo que acertei. Estou moi contento e déronme grandes oportunidades.
Entrevista completa en La Voz de Galicia
O Laboratorio de Frío de Galicia de SyC- Applus+ asinou un convenio de colaboración coa empresa galega Castrosua co obxectivo de efectuar ensaios dos sistemas de aire acondicionado e antivaho de autobuses carrozados, destinados a clientes de zonas con temperaturas ambientais elevadas.
Este acordo atópase enmarcado dentro da liña de I+D+i que SyC- Applus+ puxo en marcha para posicionar o Laboratorio como Centro Tecnolóxico do Frío e que, desta maneira, poida colaborar con empresas, universidades, e outras entidades da nosa comunidade para a realización de ensaios e/ou probas que poidan requirir do emprego das súas instalacións.
O Laboratorio de Frío de Galicia, situado no recinto da estación de ITV de Espírito Santo (Sada), é o único centro oficial de ensaio para vehículos de transporte de produtos perecedoiros do norte de España. No seu ciclo de vida, os vehículos destinados ao transporte de perecedoiros deben someterse a estritos controis tanto por parte das OCA (organismos de control), como na propia inspección técnica de vehículos. No laboratorio de frío desenvólvense os ensaios necesarios para avaliar o estado dos contedores de temperatura controlada necesarios para a súa homologación.
Tras iniciar a súa actividade en febreiro de 2018, completou o seu primeiro ano de maneira moi satisfactoria cumprindo con éxito os obxectivos propostos. A súa posta en marcha responde a unha vella demanda do sector, permitindo aos transportistas galegos e das comunidades limítrofes desenvolver todos os controis que contemplan o Acordo Internacional de Transporte de Mercadorías nas mesmas instalacións de Espírito Santo.
Na actualidade, o Laboratorio continúa co seu crecemento, aspirando a converterse nun referente non só en Galicia, senón tamén a nivel nacional e contribuíndo ao obxectivo de SyC- Applus+ de prestarlle á sociedade galega servizos de calidade no ámbito da automoción, nos que se combinen adecuadamente a innovación tecnolóxica e a proximidade e profesionalidade no trato ao cliente.
O Laboratorio de Frío de Galicia de SyC- Applus+ conta coa acreditación de ENAC Nº 1267/LLE2411 segundo a norma internacional UNE-EN ISO/ IEC 17025 para a realización de ensaios de medida e/ou verificación do coeficiente global de transferencia de calor “ K” que caracteriza a isotermia dos vehículos de transporte de mercadorías perecedoiras. Ademais, foi designado polo Ministerio de Industria como estación oficial de ensaios ATP.
A instalación, equipada cunha tecnoloxía de vangarda, consiste nunha cámara de ensaio de 26 metros de lonxitude, na que se avalía a capacidade illante das unidades isotermas, que inclúe desde os sistemas de climatización do habitáculo ata a refrixeración dos motores, a resistencia ao vento e a capacidade illante dos vehículos isotérmicos. A tecnoloxía empregada polo Laboratorio, baseada na transmisión inalámbrica dos rexistros, permite a automatización da toma de datos e a obtención dos resultados dos ensaios para axilizar os procesos na emisión do Certificados ATP.
A Federación Galega de Asociacións en favor dás Persoas con Discapacidade Intelectual ou do Desenvolvemento, denominada Fademga Plena inclusión Galicia, e a empresa Applus+ Norcontrol, unha das sedes galegas da multinacional Applus+, iniciaron este ano unha colaboración que xa permitiu a catro persoas con discapacidade intelectual ter a oportunidade de prepararse para o mundo laboral nas instalacións desta empresa.
Durante un mes, e mediante a metodoloxía de emprego con apoio, este grupo puido desempeñar distintas tarefas de ordenanza, e coñecer en primeira persoa a contorna laboral da empresa ordinaria, máximo expoñente da inclusión laboral.
Tal e como asegura o presidente de FADEMGA Plena inclusión Galicia, Eladio Fernández, “o mercado laboral non terminou de descubrir o talento que poden achegar as persoas con discapacidade intelectual. Aínda queda moito por facer e en moitos casos, a pesar da valía destas persoas, as empresas non acaban de darlles a oportunidade de demostrar as súas capacidades”. Desde hai anos, Applus+ desenvolve en Galicia numerosas iniciativas enmarcadas na filosofía de devolver á sociedade parte do que nos dá. Neste ámbito, a principal aposta é o proxecto “Sen Límites”, que promove a incorporación de persoas con diversidade funcional na empresa ordinaria. Na actualidade, Applus+, pioneira na comunidade nunha experiencia deste tipo, conta no seu persoal do territorio galego con 29 empregados con discapacidade intelectual.
O emprego con apoio
FADEMGA Plena inclusión Galicia é pioneira no desenvolvemento da metodoloxía de emprego con apoio, a través da que un preparador laboral acompaña e axuda á persoa con discapacidade intelectual a desenvolver as súas tarefas no novo posto.
O preparador laboral apoia non só ao traballador, senón á empresa que o integra. Un apoio que vai desaparecendo na medida que a persoa coñece ben as tarefas para desenvolver e segundo van aparecendo os apoios naturais que son aqueles que proporcionan os propios compañeiros de traballo.
Prexuízos, estereotipos, a falta de experiencias previas… grazas ao emprego con apoio, en FADEMGA Plena inclusión Galicia axudamos á empresa para vencer estes escollos, mostrándolles as vantaxes que ten a incorporación de persoas con discapacidade intelectual na empresa ordinaria á vez que contribuímos á inclusión laboral do colectivo.
A conciliación converteuse nun dos principais cabalos de batalla no mercado laboral. As empresas que xa probaron este tipo de políticas certifican a súa eficacia con datos. SyC Applus+ é unha delas. Consciente da importancia destas medidas, a empresa deu un paso adiante e acaba de estrear o seu Consello de Conciliación, un organismo pioneiro en Galicia co que se pretende seguir camiñando pola senda da igualdade. «Ter implantadas estratexias de conciliación familiar dentro da organización tradúcese en empregados máis felices e iso, ao final, reverte no ben da empresa», sentenza Raquel Grandal, nomeada responsable deste órgano.
-Cal son as liñas mestras do Consello de Conciliación creado por SyC Applus+?
-O obxectivo que persegue é a incorporación, dentro da cultura da compañía, das estratexias de conciliación familiar, laboral e persoal. Buscamos que as persoas que forman a empresa teñan unha mellor calidade de vida. É un punto clave para conseguir aproveitar o potencial do persoal. Porque os empregados felices fan empresas exitosas.
Entrevista completa en La Voz de Galicia
A multinacional Applus+ acaba de dar un paso máis nas súas políticas de relacións laborais, cunha iniciativa xurdida precisamente en Galicia, e que nace como pioneira na comunidade. Os novos Consellos de Conciliación e Igualdade, que nacen de forma paralela tanto en SyC Applus+ como en Applus+ Norcontrol, son órganos relacionados directamente coa dirección das empresas que compoñen o grupo en Galicia, e cuxa misión é deseñar as políticas de conciliación e igualdade como eixe transversal á súa estratexia empresarial.
Os consellos de conciliación de ambas as empresas están constituídos por representantes destacados dos diferentes departamentos, e presidida no caso de SyC Applus+, concesionaria da inspección técnica de vehículos en Galicia, por Raquel Grandal, directora de Produción da empresa. En Applus+ Norcontrol o cargo recaeu en María Louzao, directora de zona noroeste da división Energy & Industry en España.
Ambas directivas desenvolveron unha importante traxectoria nas súas empresas, e asumiron este compromiso, que se consolida tras un proceso de sensibilización e concienciación sobre a conciliación familiar e laboral no seo das súas empresas, que son singulares polo seu perfil altamente técnico, e que conta con todo con numerosas mulleres en postos de alta responsabilidade.
Entre os obxectivos destes órganos, que actualmente están a desenvolver as primeiras reunións para deseñar a súa folla de roteiro, está avanzar nos protocolos xa iniciados en anteriores plans de igualdade, co fin de previr situacións de discriminación ou acoso por razón de xénero, planificar medidas que garantan a igualdade de oportunidades no ámbito da promoción interna, así como a conciliación familiar e laboral tanto en caso de traballadoras como traballadores.
Co fin de garantir a transparencia e a participación de todo o cadro de persoal das empresas e transmitir á dirección as recomendacións e solucións para minimizar as barreiras procedentes de todos e cada un dos departamentos, en cada consello dispúxose unha caixa de correos de suxerencias ao que pode presentar as súas propostas calquera traballador.
Applus+ é unha das compañías líderes mundiais en inspección, ensaios e certificación. Desenvolve a súa actividade en máis de 70 países, cotiza nas bolsas de Madrid, Barcelona, Valencia e Bilbao, e emprega a máis de 22.800 persoas. Galicia é actualmente un dos seus eixes estratéxicos de expansión, con máis de 1.000 postos de traballo repartidos nos centros de operacións e oficinas pertencentes ás divisións de Laboratories, Automotive e Energy & Industry. Ademais do ámbito de inspección industrial, no que o grupo ten unha gran presenza en obra pública e privada a través de Applus+ Norcontrol, con central en Sada, un dos sectores estratéxicos é precisamente o do automóbil, tanto no ámbito de I+D+i como en inspección.
En innovación destaca o Centro Tecnolóxico de Automoción de Galicia, que conta como socio tecnolóxico con Applus+ Idiada e ten a súa sede no Porriño. En canto a inspección técnica de vehículos, SyC- Applus+ xestiona toda a rede de estacións na comunidade, composta por un total de 26 centros fixos e 10 móbiles. Ademais, a través dun proxecto de investigación en colaboración coa Universidade da Coruña desenvolveu un innovador modelo de estación, baseado na arquitectura modular e a automatización de procesos, que se converteu nun modelo para o seu desenvolvemento noutros mercados.
A multinacional Applus+, con orixe en Galicia e presenza en 70 países, deu un paso máis na súa aposta por reforzar o seu posicionamento como provedor estratéxico do sector aeronáutico, que conta cunha gran proxección na comunidade galega. A compañía acaba de adquirir o laboratorio francés A2 M Industrie, especializado en ensaios de materiais, que presta servizos de alto valor engadido ao sector aeronáutico, industrial e nuclear.
O laboratorio de A2 M Industrie está situado preto de Lyon (Francia) e ten unha cifra de negocio próxima aos 3 millóns de euros e máis de 25 empregados especializados. Dispón das acreditacións Nadcap e Cofrac, está habilitado para realizar ensaios para a industria nuclear e é un dos poucos laboratorios recoñecidos polo Grupo Safran en Europa.
A2 M Industrie integrarase na división Applus+ Laboratories, que en Galicia está representada nos laboratorios da sede central de Applus+ Norcontrol, en Sada. O vicepresidente de Applus+ e responsable da división Laboratories, Jordi Brufau, destacou que “a incorporación de A2 M Industrie amplía a nosa rede europea de laboratorios para a industria aeronáutica e reforza o noso posicionamento como provedor de servizos de alto valor engadido para os fabricantes de motores aeronáuticos e os seus provedores”. Pola súa banda, o director de A2 M Industrie, Cyril Romagny, destacou a oportunidade que supón para este laboratorio a súa integración no Grupo Applus+, o que abre “unha gran oportunidade de desenvolvemento técnico, permitindo ampliar a gama de produtos e abrirse ao mercado europeo”.
Esta adquisición súmase á operación realizada polo grupo Applus+ no sector aeroespacial. Trátase da empresa estadounidense Talon Test Laboratories, especializada en ensaios non destrutivos. Fundada en 1999, esta compañía é un provedor de referencia no ámbito aeroespacial, con máis de 50 empregados e unha cifra de negocio próxima aos 4,5 millóns de dólares. Entre os seus clientes conta con compañías de primeira liña no sector como Carterpillar, Aerijet Rocketdyne, Alliance Aeroespace Engineering, Rolls- Royce, Bombardier Aerospace, Spacex ou Boeing. Esta última compañía está tamén desenvolvendo un importante proxecto no Polo Aeroespacial de Rozas, en Lugo, o que pon de manifesto a nova oportunidade que se abre para desenvolver importantes sinerxias nun sector de gran potencial en Galicia.
A comunidade galega é actualmente un dos eixes estratéxicos de expansión do Grupo Applus+, unha das compañías líderes mundiais en inspección, ensaios e certificación. Cotiza nas bolsas de Madrid, Barcelona, Valencia e Bilbao, e emprega a máis de 22.800 persoas. En Galicia xerou máis de 1.000 postos de traballo, operando non só na división de Laboratories. Tamén conta con sedes e oficinas integradas nas divisións de Automotive e Energy & Industry. No ámbito de inspección industrial o grupo ten unha gran presenza en obra pública e privada a través de Applus+ Norcontrol, con central en Sada. Outro dos sectores estratéxicos é o do automóbil, tanto no ámbito de I+D+i como en inspección.
En innovación destaca o Centro Tecnolóxico de Automoción de Galicia, que conta como socio tecnolóxico con Applus+ Idiada e ten a súa sede no Porriño. En canto a inspección técnica de vehículos, SyC- Applus+ xestiona toda a rede de estacións na comunidade, composta por un total de 26 centros fixos e 10 móbiles. Ademais, a través dun proxecto de investigación en colaboración coa Universidade da Coruña desenvolveu un innovador modelo de estación, baseado na arquitectura modular e a automatización de procesos, que se converteu nun modelo para o seu desenvolvemento noutros mercados.
A súa carreira profesional foi sempre da man da compañía de servizos e certificación Applus, que acaba de ser recoñecida co premio Top Employers España 2019 polas condicións laborais dos seus empregados. A enxeñeira de Camiños, Canles e Portos Sonsoles Carbia forma parte dun equipo directivo no que cada día é máis fácil ver a unha muller a pé de obra e con voz de mando.
Estudou unha enxeñería porque lle gustaban as ciencias puras «e nunca tiven un plan B». Non se arrepinte; estivo dous anos facendo prácticas en Applus e quedou, mesmo antes de acabar a carreira. Sonsoles Carbia Rosendo (A Estrada, 1978) sumouse así a unha empresa líder na realización de proxectos, control e supervisión de obras que fai algo máis dun ano sumou á súa carteira de negocio a xestión das ITV galegas.
-Empezou como bolseira e agora ten a 36 persoas no seu departamento.
– Non me equivoquei ao estudar Camiños e Portos aínda que tampouco destaquei polas notas, pero ao ir avanzando a carreira si que te vas centrando máis e en cuarto fixen unhas prácticas en Applus e ao ano seguinte repetín, e antes de terminar a carreira xa me incorporei definitivamente. Foi no ano 2005, con 27 anos.
-Apáñase ben nun mundo de homes?
-O ano en que entrei na carreira, na Universidade dá Coruña, deuse a casualidade de que eramos o mesmo número de homes que de mulleres, e non se se é o frecuente, pero cando me incorporei ao mundo da obra xa tiñamos presenza. E non fun eu a primeira, nas prácticas xa tiña unha xefa.
-E sempre a pé de obra?
-Entrei de bolseira e o primeiro contrato foi de formación en prácticas, facía de soporte ás persoas que preparaban concursos públicos e a partir do 2006, si, estiven sempre no mundo da obra, no departamento de infraestruturas.
-Aínda que a compañía abarca outros moitos campos, non?
-Si, un abanico moi amplo, repartido en dous bloques en Galicia: a industria por unha banda e a construción pola outra. E no segundo, facemos control de obra, redacción de proxectos, prevención de riscos e mesmo un laboratorio no que se fan todo tipo de ensaios, como análises de solos, por exemplo.
-Sempre traballou en Galicia desde a sede da compañía en Sada?
-Menos no ano 2014, que estiven en Alemaña para o control de calidade dun ciclo combinado dunha central eléctrica que levaba Applus con outra empresa española. Ía para dous meses e estiven alí un ano. Era a encargada de supervisar o traballo dos técnicos alemáns. Eramos 400 traballadores españois en Bremen e eu era a única galega de Applus.
Entrevista completa en La Voz de Galicia
O modelo de ITV que desenvolve a multinacional Applus+, con orixe en Galicia e concesionaria da rede de estacións de inspección de vehículos a comunidade a través de SyC- Applus, expandiuse a Latinoamérica, concretamente a Arxentina e Ecuador, onde obtivo a concesión para dous novos proxectos de ITV. Ademais, reforzou a súa actividade en Costa Rica, onde xa vén operando a través da súa marca Riteve.
Tras a incorporación da rede galega á división automotive de Applus+, con estas dúas novas adxudicacións fortalécese aínda máis a presenza da compañía no sector da inspección de vehículos, consolidando a súa posición de liderado, á vez que afianza a súa presenza nun mercado estratéxico como é Latinoamérica.
A concesión en Arxentina permitiralle á compañía abordar a revisión e control do servizo de taxis e vehículos comerciais da cidade de Bos Aires. Esta actividade desenvolverase nunha estación de servizo que prevé atender a un total de 40.000 taxis e vehículos comerciais rexistrados na cidade. Ademais, Applus+ farase cargo de RUTAX, o rexistro único de taxis, e da expedición das licenzas, emisión de tarxetas orixinais, transferencias, altas ou renovacións, cambios de taxímetros e suspensións que habilitan a propietarios e condutores a xestionar as licenzas de taxis.
Respecto a a expansión en Ecuador, Applus+ amplía a súa presenza con dous novos contratos de concesión outorgada por Portovial EP, a empresa de mobilidade e transporte nos municipios de Portoviejo e Babahoyo. Estas estacións, que a compañía comezará a operar proximamente, posúen capacidade operativa para atender a 200.000 vehículos ao ano.
Ademais, Applus+ incrementou a súa presenza en Costa Rica, adquirindo a través da súa marca Riteve dúas novas unidades móbiles de inspección técnica de vehículos na estrada. O proxecto enmárcase no Plan Nacional de Transporte que impulsa o Ministerio de Obras Públicas e Transportes do país, co que colabora a compañía. O obxectivo desta iniciativa é mellorar a seguridade viaria e a redución de emisións contaminantes na rexión.
A compañía Applus+ valora estas adxudicacións como un paso importante para consolidar a súa posición como referente en inspección técnica de vehículos en Latinoamérica. Así o indica Aitor Retes Aguado, Executive Vice President da División Automotive, que afirma que se trata de “un mercado estratéxico que ten moito que ofrecer ao grupo tanto polo seu gran potencial como pola experiencia acumulada nas distintas liñas de negocio”. “Desde a división Automotive queremos seguir apostando por esta xeografía”, engade.
Applus+ é unha das compañías líderes mundiais en inspección, ensaios e certificación. Desenvolve a súa actividade en máis de 70 países, cotiza nas bolsas de Madrid, Barcelona, Valencia e Bilbao, e emprega a máis de 22.800 persoas. Galicia é actualmente un dos seus eixes estratéxicos de expansión, con máis de 1.000 postos de traballo repartidos nos centros de operacións e oficinas pertencentes ás divisións de Laboratories, Automotive e Energy & Industry. Ademais do ámbito de inspección industrial, no que o grupo ten unha gran presenza en obra pública e privada a través de Applus+ Norcontrol, con central en Sada, un dos sectores estratéxicos é precisamente o do automóbil, tanto no ámbito de I+D+i como en inspección.
En innovación destaca o Centro Tecnolóxico de Automoción de Galicia, que conta como socio tecnolóxico con Applus+ Idiada e ten a súa sede no Porriño. En canto a inspección técnica de vehículos, SyC- Applus+ xestiona toda a rede de estacións na comunidade, composta por un total de 26 centros fixos e 10 móbiles. Ademais, a través dun proxecto de investigación en colaboración coa Universidade da Coruña desenvolveu un innovador modelo de estación, baseado na arquitectura modular e a automatización de procesos, que se converteu nun modelo para o seu desenvolvemento noutros mercados.